در آغاز دوره مدیریتی خود، مهم‌ترین هدف ما این است که فولاد شادگان از فضای پروژه‌ای و عمرانی خارج شده و به یک واحد صنعتی پویا، اقتصادی و پایدار تبدیل شود.

در کوتاه‌مدت، تمرکز ما بر تثبیت فرآیند تولید، تکمیل زیرساخت‌های پشتیبان و بهینه‌سازی زنجیره تأمین است.

در بلندمدت، علاوه بر توسعه متوازن حلقه‌های پایین‌دستی و افزایش ظرفیت تولید، به تولید فولادهای خاص و آنالیزی توجه ویژه خواهیم داشت، چرا که این محصولات به دلیل ارزش افزوده بالاتر می‌توانند نقش مؤثری در ارتقای سودآوری و جایگاه استراتژیک شرکت ایفا کنند.

چشم‌انداز ما این است که فولاد شادگان به یکی از بازیگران اصلی و نوآور صنعت فولاد جنوب کشور تبدیل شود.

افزایش بهره‌وری بدون نگاه فناورانه و مدیریتی نو ممکن نیست. ما برنامه داریم با استقرار نظام‌های هوشمند کنترل تولید، بهبود نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه، و آموزش تخصصی نیروهای عملیاتی، راندمان تولید را ارتقا دهیم. همچنین با بازنگری در فرآیندهای تأمین انرژی و مواد اولیه، به دنبال کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری اقتصادی خواهیم بود تا فولاد شادگان به الگویی از تولید کارا در منطقه تبدیل شود.

 کارکنان فولاد شادگان سرمایه اصلی شرکت هستند. چه اقداماتی برای تقویت انگیزه، آموزش و رفاه آنان در برنامه دارید؟

سرمایه انسانی، ستون فقرات هر سازمان است. ما در فولاد شادگان به‌جای نگاه صرفاً کارکردی، به‌دنبال ایجاد حس تعلق و مشارکت در میان کارکنان هستیم.

در کوتاه‌مدت، ارتباطات مدیرعامل به شکل سیستمی و منظم با کارکنان برقرار خواهد شد تا مسائل، چالش‌ها و پیشنهادات به‌طور مستقیم و سریع بررسی شود. هدف از این ارتباطات، شناسایی و حل مشکلات، ایجاد حس همراهی و دست‌گیری کارکنان و بهبود محیط کاری است.

همچنین طرح‌های توانمندسازی، آموزش‌های تخصصی مستمر و ارتقای شرایط رفاهی در دستور کار قرار دارد. باور دارم که هرچه سطح رضایت و انگیزه کارکنان بالاتر رود، بهره‌وری و کیفیت محصول نیز به همان نسبت افزایش می‌یابد.

فولاد شادگان تنها یک واحد صنعتی نیست، بلکه بخشی از پیکره اجتماعی و اقتصادی مردم شادگان و استان خوزستان است. نگاه ما این است که فعالیت‌های شرکت عام‌المنفعه باشد و تمام مردم منطقه از مزایای آن بهره‌مند شوند.

ما در حوزه‌های مختلف از جمله آموزش، بهداشت، محیط زیست و توسعه فرهنگی و اجتماعی برنامه‌ریزی کرده‌ایم تا اثرگذاری شرکت فراتر از مرزهای تولید و اشتغال باشد.

هدف این است که فولاد شادگان به‌عنوان یک نهاد مسئول، نقش فعال و مؤثری در ارتقای کیفیت زندگی مردم منطقه ایفا کند و سهمی واقعی در توسعه پایدار استان داشته باشد.

بازار جهانی فولاد در حال حرکت به سمت تولیدهای سبز، کم‌مصرف و رقابتی است. فولاد شادگان نیز با توجه به موقعیت جغرافیایی ممتاز، دسترسی به بنادر و منابع انرژی، و نیروی انسانی متخصص، می‌تواند به یکی از قطب‌های تولید فولاد جنوب غرب کشور تبدیل شود. چشم‌انداز ما حضور مؤثر در بازارهای داخلی و منطقه‌ای و حرکت به‌سوی تولید پایدار و صادرات‌محور است.