پایگاه خبری پی نوشت نیوز پایگاه اجتماعی ،فرهنگی ، ورزشی وتخصصی درحوزهای صنعت
ابهام در برنامههای آموزشی و فرهنگی شهرداری ایذه
رسانه پی نوشت _ایذه _شهرداریها در سراسر کشور علاوه بر وظایف عمرانی و خدماتی، رسالت مهمی در حوزه آموزش کارکنان و اجرای برنامههای فرهنگی دارند. آموزش نیروی انسانی، سرمایهگذاری بلندمدتی است که میتواند منجر به ارتقای کیفیت خدمات شهری، افزایش بهرهوری کارکنان و در نهایت جلب رضایت شهروندان شود. با این حال، در شهرداری ایذه به نظر میرسد این موضوع کمتر مورد توجه قرار گرفته است.
بر اساس بررسیها، تاکنون گزارشی روشن از برگزاری دورههای آموزشی تخصصی برای کارکنان شهرداری ایذه منتشر نشده است. این در حالی است که بسیاری از شهرها با برگزاری کارگاههای آموزشی در زمینههای مدیریت شهری، ایمنی کار، فناوریهای نوین و مهارتهای ارتباطی، به دنبال ارتقای سطح دانش کارکنان خود هستند. نبود چنین برنامههایی در ایذه، میتواند باعث فاصله گرفتن نیروی انسانی از دانش روز و کاهش کیفیت ارائه خدمات شود.
از سوی دیگر، جایگاه برنامههای فرهنگی شهرداری نیز در هالهای از ابهام قرار دارد. شهروندان انتظار دارند شهرداری در کنار فعالیتهای عمرانی، به مقوله فرهنگ نیز توجه ویژه داشته باشد. برگزاری جشنوارههای شهری، برنامههای هنری و ورزشی، نشستهای فرهنگی و آموزشی برای اقشار مختلف، میتواند به افزایش نشاط اجتماعی و بهبود تعامل میان شهرداری و مردم منجر شود. با این حال، تاکنون خبری از چنین فعالیتهای منظم و شفاف در ایذه به گوش نرسیده است.
بیتوجهی به این دو بخش، یعنی آموزش کارکنان و برنامههای فرهنگی، نه تنها باعث کاهش کیفیت خدمات میشود بلکه میتواند شکاف میان شهرداری و شهروندان را نیز عمیقتر کند. در شرایطی که نیاز به ارتقای مهارتهای شغلی و ایجاد فضای فرهنگی پویا در شهر بیش از هر زمان دیگری احساس میشود، انتظار میرود مدیریت شهری ایذه با تدوین یک برنامه روشن و شفاف، به این کاستیها پایان دهد.
شهروندان امیدوارند شهرداری ایذه، ضمن شفافسازی درباره وضعیت موجود، با بهرهگیری از ظرفیت کارشناسان و فعالان اجتماعی، مسیری جدید برای ارتقای سطح آموزشی کارکنان و اجرای برنامههای فرهنگی ترسیم کند؛ مسیری که در نهایت به نفع شهر و مردم خواهد بود.
